Régime de retraite simplifié (RRS)

Découvrez un régime de retraite simple et peu coûteux, dont l’administration est confiée à Banque Nationale Trust afin de dégager l’employeur de nombreuses tâches administratives. Parlez-en à votre directeur de comptes.

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Les avantages du RRS pour l’employeur

Les coûts d’administration sont réduits parce que le RRS est un régime interentreprises.
Les cotisations et les frais d’administration sont déductibles d’impôt pour l’employeur.
Puisque le RRS est un régime à cotisation déterminée, l’employeur n’a pas à assumer les risques financiers qui s’y rattachent. Le montant de la rente dépendra des sommes accumulées au compte du participant au moment où ce dernier prendra sa retraite.
Le choix des directives de placement appartient au participant, ce qui dégage l’employeur de cette responsabilité.

Les avantages du RRS pour l’employé

Il est possible de profiter d’un remboursement d’impôt immédiat pour ses cotisations salariales.
Les cotisations sont acquises dès leur versement.
Les cotisations volontaires versées peuvent être retirées avant la retraite ou en cas de cessation d’emploi si l’employeur l’a préalablement permis.