Bâtissons des liens solides avec les peuples autochtones basés sur la confiance et la réconciliation
Nous entretenons des liens importants avec les Autochtones, qu’il s’agisse de notre clientèle, de nos employés et employées ou des communautés que nous servons.
Nous appuyons la Déclaration des droits des peuples autochtones des Nations Unies et l’appel à l’action 92 de la Commission de vérité et réconciliation destiné aux entreprises canadiennes. Nous croyons au rôle de la communauté d’affaires pour faire avancer les choses et nous apprécions le privilège d’y contribuer à notre mesure.
Parmi nos initiatives, nous appuyons plusieurs organismes qui favorisent l’essor des communautés autochtones :
Cet organisme encourage le plein épanouissement des jeunes Autochtones par le jeu.
Cette galerie d’art contribue au rayonnement de l’art inuit.
Elle aide à offrir des programmes d'éducation aux arts de la scène aux jeunes Autochtones.
Elle soutient le déploiement d’initiatives de sensibilisation et de recherche à l’égard des réalités autochtones.
Transformer l’avenir des enfants grâce à un soutien en lecture individualisé
Favoriser l’inclusion sociale et économique des peuples et des entrepreneurs autochtones
Faire une place plus importante aux membres des communautés autochtones au sein de notre institution demeure une priorité. Cela se traduit par un dialogue ouvert et continu avec les employés et employées autochtones. Nous souhaitons ainsi renforcer leur sentiment d’appartenance et leur permettre de se sentir réellement eux-mêmes et elles-mêmes au travail.
Programme de recrutement intentionnel destiné aux Autochtones
Programme développé pour favoriser l’équité en matière d’emploi.
Sensibilisation aux réalités autochtones
Activités animées par l’Institut Ashukan et offertes à l’ensemble de notre personnel.
Réseau Autochtones
Groupe-ressource servant de lieu d’échange et de soutien sur les réalités autochtones.
Pour souligner l’apport important des talents autochtones, nous organisons des activités de sensibilisation, d’éducation et de rayonnement tout au long de l’année. Nous soulignons également la Journée nationale des peuples autochtones et la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation.
Steve Berna s’est joint à la Banque Nationale en janvier 2025 à titre de Directeur Général et Chef des Relations avec les Autochtones. Il œuvre à faire progresser la participation équitable des peuples autochtones au sein de l’ensemble de nos activités, tout en contribuant à la sensibilisation, au dialogue et à une meilleure reconnaissance des communautés autochtones dans les relations bancaires.
Steve Berna
Directeur Général & Chef des Relations autochtones
Nous reconnaissons l'importance de la participation autochtone à l'économie canadienne et notre propre responsabilité en lien avec la réconciliation. C’est avec fierté que nous avons complété en 2025 notre troisième année du programme d’attestation de partenariat en relations autochtones du Conseil canadien pour le commerce autochtone à titre d’entreprise engagée.
La Banque Nationale a obtenu le badge Intégration du programme de reconnaissance Karáhkwa de la Commission de développement des ressources humaines des Premières Nations du Québec (CDRHPNQ).
Cette reconnaissance souligne nos bonnes pratiques d’intégration de la main-d’œuvre autochtone et notre engagement à offrir un environnement de travail culturellement sécurisant, fondé sur le respect, le partenariat et l’inclusion.
L’inclusion, la diversité et l’équité font partie intégrante de notre culture.
Crédit, maison, épargne et bien plus : nos articles et vidéos vous aident à voir plus clair dans vos finances.
Pour de l’aide personnalisée, planifiez un appel ou une rencontre avec notre équipe.