Faits saillants de la diversité

Prix et distinctions

16
prix et mentions


Communautés culturelles

89
nombre de pays d’où proviennent nos employés


Femmes

52%
femmes gestionnaires

Générations

49 042 heures de bénévolat des employés auprès d’organisme au canada


LGBT

Partenaire de 3 organismes
LGBT


Personnes vivant avec des limitations

95 % des succursales accessibles aux personnes à mobilité réduite

Nos reconnaissances


La Banque Nationale parmi les Meilleurs employeurs pour la diversité

Chaque personne est unique et nous nous enrichissons de ces différences en faisant équipe avec les meilleurs talents, quelles que soient leurs caractéristiques. Chez nous, la diversité règne au quotidien et sous toutes ses formes, comme en témoigne nos reconnaissances reçus en 2019.

La Banque figure pour une deuxième année consécutive dans l’indice d’égalité des sexes de Bloomberg (Gender-Equality Index). L’indice reconnaît les entreprises qui s’engagent à faire progresser l’égalité des sexes et à faire preuve de transparence dans la divulgation de l’information afférente.

La Banque adhère aux Normes mondiales de conduite à l'intention des entreprises de l'Organisation des Nations unies (ONU) pour lutter contre la discrimination à l'égard des lesbiennes, gais, bisexuels, transgenres et intersexués (LGBTI).
 

Au rang des meilleurs employeurs au pays

Nous obtenons depuis plusieurs années des reconnaissances pour notre offre en tant qu’employeur, dont les suivantes :

  • Les meilleurs employeurs au Canada – 2018 selon Indeed
  • Les meilleurs employeurs pour la diversité au Canada – 2019 selon Mediacorp Canada
  • Les meilleurs employeurs de Montréal – 2019 selon Mediacorp Canada
  • Les meilleurs employeurs pour les jeunes canadiens 2019 – selon Mediacorp Canada
  • Universum, employeurs les plus attractifs 2019 au Canada
Logos reconnaissances employeurs

La Banques en chiffres (données en date du 31 décembre 2019)

 

 Global   Gestionnaires   Dirigeants 

Femmes

58 %

52 %

34 %

Minorités visibles

23 %

13,7 %

3,6 %

Personnes ayant un handicap

2,8 %

2 %

1,8 %

Autochtones

0,7 %

0,6 %

-

La diversité sous toutes ses formes

Chaque personne est unique et, par conséquent, différente de ceux qui l'entourent. Notre organisation s'enrichit de ces différences. La collaboration de tous les employés permet de générer des idées innovatrices et de voir émerger des solutions qui répondent aux enjeux organisationnels.

Faire preuve d'ouverture à la diversité, à la Banque Nationale, c'est beaucoup plus que de se conformer à la Loi sur l'équité en matière d'emploi, qui vise quatre groupes précis, soit les femmes, les personnes ayant une limitation, les minorités visibles et les communautés Autochtones. À la Banque, nous cherchons à mettre en valeur la diversité des talents et des expertises, laquelle s'exprime notamment à travers les groupes d'âge, les origines culturelles ainsi que l'orientation et l'identité sexuelle.