Régime de retraite individuel (RRI)

Le RRI est un régime de pension agréé habituellement établi pour un seul participant et conçu plus particulièrement pour les propriétaires exploitants ou pour les employés d’une entreprise. Il offre des avantages fiscaux intéressants et permet de planifier vos prestations de retraite. Le RRI constitue une alternative à la stratégie visant à simplement cotiser pour le maximum à son REER en vue de la retraite.

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Qu’est-ce que le RRI ?

Le RRI est un régime de retraite individuel.

Les avantages du RRI

  • Permet de verser des cotisations supplémentaires beaucoup plus importantes que celles permises par le plafond de cotisations à un REER;
  • Les cotisations et les coûts rattachés sont déductibles d’impôt et assumés par l’entreprise;
  • Après la retraite, les sommes continuent de s’accumuler à l’abri de l’impôt si la rente est payée à même le régime;
  • Possibilité de cotiser pour des années de service reconnues avant l’établissement du RRI;
  • Possibilité de modifier les dispositions du RRI afin de maximiser les prestations pour les cas suivants : indexation de la rente, retraite anticipée sans réduction et prestation de raccordement. Ces modifications entraînent une cotisation additionnelle qui est également déductible d’impôt pour l’entreprise;
  • En cas de cessation de régime, de décès, de cessation d’emploi et à la retraite, les surplus peuvent appartenir au participant et ils sont imposables seulement lorsqu’ils sont encaissés;
  • Lors de la retraite, les surplus peuvent procurer des bénéfices supplémentaires au participant;
  • Pour les résidents de la Colombie Britannique, du Québec et du Manitoba, l’actif est non immobilisé pour les personnes rattachées;
  • Le transfert des sommes dans le RRI abaisse l’avoir des actionnaires.