Logo de la Banque Nationale
Particuliers
Accueil Comptes bancaires
Cartes de Crédit
Emprunts
Hypothèque
Épargne et placements
Assurances
Entreprises
Accueil Mon entreprise
Solutions bancaires
International
Financement
Placements
Conseils et outils
Gestion de patrimoine
Accueil
FERMER

Régime de pension agréé à cotisations déterminées (RPACD)

Optez pour la simplicité avec le régime de pension agréé à cotisations déterminées qui permet à vos employés d’avoir une vision claire de leur retraite. Parlez-en à votre directeur de comptes.

Adhérer par téléphone

Les avantages du RPA CD pour l’employeur

  • Les cotisations et les frais d’administration sont déductibles d’impôt pour l’employeur.
  • Le RPA à cotisations déterminées entraîne l’immobilisation des cotisations versées par l’employeur et par l’employé.
  • Les cotisations minimales obligatoires par l’employeur démontrent l’engagement de l’employeur à l’égard des participants.

Les avantages du RPA CD pour l’employé

  • Puisque la participation de l’employeur est obligatoire et connue, le RPA CD est un élément important dans la gamme d’avantages sociaux offerts par l’entreprise.
  • Dans le cas d’une faillite personnelle ou d’insolvabilité, le participant bénéficie de la protection contre ses créanciers.
  • Les cotisations sont fixées à l’avance et correspondent à un pourcentage du salaire ou à une somme fixe.

Nos articles conseils

Reer collectif
RVER
Clé du succès

À découvrir

RRS

 

Vous cherchez à simplifier la gestion du régime de retraite de vos employés?

Découvrez notre Régime de retraite simplifié (RRS) 

Celi collectif

 

Savez-vous que vous pouvez compléter votre régime d’épargne-retraite?

Informez-vous sur notre CELI collectif

RVER

 

Vous êtes entrepreneur et vous avez entre 10 et 19 employés?

Renseignez-vous sur le RVER