Planifier et réussir votre transfert d’entreprise

Quel que soit le secteur d'activité dans lequel œuvre votre entreprise, agricole, manufacturier ou autre, vous pouvez compter sur une équipe de spécialistes entièrement consacrés au transfert d'entreprise. Vous obtiendrez tout l'accompagnement et les conseils requis pour assurer la pérennité de votre entreprise.

Une démarche gagnante en cinq étapes précises

1. Détermination des objectifs
2. Choix du successeur
3. Évaluation de l'entreprise
4. Plan de relève
5. Transfert de propriété

Relevez le défi d’une transition harmonieuse

Vous avez consacré beaucoup de temps et d’énergie à assurer la réussite de votre entreprise. Quand de nouveaux projets professionnels ou personnels se profilent, il est tout à fait naturel que vous souhaitiez laisser les commandes à quelqu’un qui sera en mesure de poursuivre votre œuvre. Nous pouvons vous aider à relever le défi.

Aux Services aux entreprises de la Banque Nationale, nous savons :

• que la transition du pouvoir - et des responsabilités qui l’accompagnent - est un processus complexe et délicat où les aspects humains prennent une grande importance
• qu’il y a plusieurs avantages à bien préparer le transfert de votre entreprise et que les entrepreneurs qui le font avec succès ont consacré en moyenne de trois à cinq ans à sa planification
• que chaque entreprise est unique et qu’il y a autant de scénarios de transfert d’entreprise qu’il y a de chefs d’entreprise

C’est pourquoi nous avons mis sur pied une équipe de directeurs transfert qui vous sont entièrement dédiés. Que vous songiez à céder la direction de votre entreprise à un membre de votre famille, à des employés ou à un tiers, vous obtiendrez de notre équipe spécialisée tout l’accompagnement et les conseils requis pour en assurer la réussite.

Permettez-nous de vous accompagner tout au long de votre démarche

La mission que poursuivent nos directeurs transfert est de conseiller et accompagner les clients en situation de transfert d’entreprise, de l’amorce de leur réflexion jusqu’à la conclusion du transfert de propriété. Pour y arriver, ils n’hésitent pas à intégrer dans la démarche tous les spécialistes requis :

• conseillers en ressources humaines, en gestion et en planification stratégique
• évaluateur d’entreprise
• comptable et fiscaliste
• avocat et notaire
• banquier

Ces professionnels peuvent déjà agir à titre de conseillers ou encore vous être suggérés par la Banque Nationale. Toutefois, leur coordination est assurée par nos directeurs transfert. Soucieux de vous aider à effectuer une planification structurée intégrant aussi bien le volet humain que les aspects financiers, juridiques et fiscaux du transfert de votre entreprise, ils vous aideront à établir et à mettre en place votre plan de relève, étape par étape.

Première étape...

• Étape 1 Détermination des objectifs