Prix, distinctions et reconnaissances publiques

Les réalisations de la Banque Nationale et de ses filiales, ainsi que la compétence de leurs employés, sont régulièrement reconnues par divers organismes externes. Voici la liste des prix, distinctions, et reconnaissances publiques dont la Banque et les membres de son personnel ont été gratifiés :

Octobre 2011 – Palmarès 50 Employeurs de choix au Canada 2012
Banque Nationale reconnue au palmarès des 50 Employeurs de choix au Canada
Ce prestigieux palmarès, élaboré annuellement par la firme Hewitt et associés, reconnaît les entreprises dotées de pratiques de gestion des ressources humaines favorisant l’engagement et la mobilisation des employés. La Banque atteint cette année le 41^e rang du palmarès, une progression de sept positions par rapport à celui de 2010.

Octobre 2011 – Palmarès Carbon Disclosure Leadership Index
Banque Nationale reconnue par le Carbon Disclosure Project pour la divulgation d'information sur les changements climatiques
Pour une deuxième année consécutive, la Banque Nationale figure dans le Carbon Disclosure Leadership Index du Carbon Disclosure Project (CDP). Cet indice, un élément clé du rapport Canada 200 du CDP, met en évidence des organisations constituantes qui ont adopté l'approche la plus professionnelle de régie d'entreprise en ce qui concerne les pratiques de divulgation d'information en matière de changements climatiques. Les entreprises sont évaluées selon cette méthode de divulgation. Des résultats élevés indiquent une bonne gestion des données internes et une bonne compréhension des problèmes liés aux changements climatiques qui touchent l'entreprise.

Octobre 2011 – Palmarès Les 10 cultures d'entreprise les plus admirées au Canada^MC, édition 2011
Banque Nationale figure parmi les dix finalistes régionaux, Québec et provinces de l'Atlantique, de ce prestigieux palmarès
Créé en 2005 par la firme Waterstone Human Capital, le palmarès Les 10 cultures d'entreprise les plus admirées au Canada^MC reconnaît les entreprises dont la culture organisationnelle a contribué à améliorer leur rendement et à leur donner un avantage concurrentiel. Il s’agit de la deuxième présence consécutive de Banque Nationale à ce palmarès annuel.

Septembre 2011 – Certification LEED^®
Une succursale Banque Nationale à Lachine (Montréal) certifiée LEED-CI Argent – aménagement intérieur
Le Système d’évaluation Leadership in Energy and Environmental Design (LEED^®) est un programme de certification et un point de référence international pour le design, la construction et l’opération des bâtiments durables à haute performance. Au Canada, la certification LEED est décernée par le Conseil du bâtiment durable du Canada.

Juillet 2011 – Palmarès Top 1000 World Banks 2011
Banque Nationale au 139^e rang
Banque Nationale se classe au 139^e rang du prestigieux palmarès annuel Top 1000 World Banks, produit par le magazine The Banker. Ce classement dresse la liste des institutions financières, de partout à travers le monde, se distinguant par leur force et leur stabilité. Le principal critère d’évaluation constitue le montant, en millions de dollars, des fonds propres de catégorie 1 à la fin de la plus récente année financière.

Juillet 2011 – Classement des 500 plus grandes entreprises du Québec
La Banque Nationale atteint la 8^e position du classement
Banque Nationale figure au 8^e rang parmi les 500 plus grandes entreprises au Québec, un classement publié annuellement par le magazine Les Affaires. Le positionnement est basé sur le nombre d’employés.

Mai 2011 – Prix Structured Products House of the Year, Canada Award
Banque Nationale lauréate du Structured Products House of the Year, Canada Award
Banque Nationale a remporté le prestigieux Structured Products House of the Year, Canada Award. Décernée par le magazine Structured Products, publication internationale réputée dans le milieu des produits dérivés, cette récompense est la seule qui reconnaisse l’excellence dans l’industrie des produits structurés au Canada.

Mai 2011 – Classement The World’s Strongest Banks de Bloomberg Markets
Banque Nationale est reconnue à titre de banque la plus solide en Amérique du Nord
Banque Nationale a été désignée banque ayant les assises financières les plus solides en Amérique du Nord, obtenant également le troisième rang mondial du classement The World’s Strongest Banks de l’édition de juin 2011 du magazine de renommée internationale Bloomberg Markets.

Bloomberg établit ce classement en s’appuyant sur cinq critères clés : (1) le ratio des fonds propres de catégorie 1, pour lequel la Banque affiche l’un des meilleurs ratios au monde, (2) la proportion de prêts non performants, un aspect de la gestion des risques qui fait la renommée de la Banque, (3) les réserves prévues en cas de pertes sur prêts, soit un élément qui distingue la Banque dans son secteur au Canada, (4) la stabilité, mesurée par l’importance des dépôts dans ses activités de financement, (5) et l’efficacité, une mesure où la Banque s’améliore constamment dans le cadre entre autres de son programme de transformation un client, une banque.

Avril 2011 – Gala de reconnaissance en environnement et développement durable de Montréal 2011
Banque Nationale lauréate dans la catégorie Affaires
Le projet Tour de la Banque Nationale : L’efficacité énergétique et son impact sur les gaz à effet de serre, présenté par Banque Nationale en collaboration avec LSR Immobilier, a été reconnu dans la catégorie Affaires, dans le cadre de la cinquième édition du Gala de reconnaissance en environnement et développement durable de Montréal. Cet événement permet de souligner les réalisations des entreprises, des institutions et des organismes à but non lucratif montréalais qui mènent des projets novateurs pour la protection de l’environnement.

Avril 2011 – Prix Octas 2011
Banque Nationale finaliste au concours dans la catégorie Apprentissage en ligne et gestion des connaissances
Banque Nationale a été nommée finaliste au prestigieux concours des Octas 2011 pour son projet e-campus, une plateforme favorisant l’offre de formation interne en ligne. Organisé annuellement depuis 1987 par le Réseau québécois ACTION TI, le concours des OCTAS est une occasion unique de reconnaître l'excellence dans le domaine des technologies de l'information (TI) au Québec.

Février 2011 – Palmarès Les meilleurs employeurs canadiens pour la diversité
Banque Nationale nommée parmi Les meilleurs employeurs canadiens pour la diversité
Banque Nationale figure parmi « Les meilleurs employeurs canadiens pour la diversité ». Ce concours reconnaît 45 employeurs qui ont développé des programmes d'inclusion exceptionnels pour les employés issus de cinq grands groupes : les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées, les autochtones, ainsi que les gais, lesbiennes, bisexuels et transgenres (GLBT). Le concours est géré par l’éditeur Mediacorp Canada inc.

Février 2011 – Palmarès des 150 entreprises les plus admirées du Québec
Banque Nationale en forte progression au classement Les 150 entreprises les plus admirées du Québec
Banque Nationale a enregistré la plus importante progression parmi les principales institutions financières au Québec, révèle l’édition 2011 du classement Les 150 entreprises les plus admirées du Québec, publié par Léger Marketing et le journal Les Affaires. La Banque atteint le 103^e rang, une progression de 7 positions par rapport au palmarès 2010.

Février 2011 — Prix Canadian Lipper Fund
Banque Nationale Placements a remporté le prix pour la meilleure famille de fonds d’actifs mixtes.
Décernés aux solutions de placement affichant un rendement ajusté au risque supérieur pour leur catégorie respective, des prix Lipper ont également été attribués à Banque Nationale Placements pour le Fonds de petite capitalisation Banque Nationale ainsi que le Portefeuille Géré Croissance Banque Nationale.
Les prix Lipper ont été remportés dans les catégories suivantes :

• Meilleure famille de fonds, actifs mixtes (période de 3 ans)
• Actions de sociétés de petite et moyenne capitalisation en majorité canadiennes (période de 5 ans) pour le Fonds petite capitalisation Banque Nationale
• Actions mondiales Équilibré (période de 5 ans) pour le Portefeuille Géré Croissance Banque Nationale

Février 2011 — Palmarès des meilleurs employeurs de Montréal
Banque Nationale Groupe financier figure parmi les « Meilleurs employeurs de Montréal », édition régionale du classement annuel « Le Top 100 des meilleurs employeurs au Canada » présenté par l'éditeur torontois Mediacorp Canada. 
Ce palmarès régional reconnaît les entreprises de la région de Montréal qui offrent un milieu de travail exceptionnel. Les candidats sont jugés en fonction de huit critères, dont la formation et le perfectionnement des compétences, la communication avec les employés, la gestion du rendement et l'engagement envers la collectivité.

Décembre 2010 — Prix d’éducation en investissement — 16^e Gala canadien du placement
Banque Nationale Groupe financier récompensée pour son programme d’éducation et de sensibilisation aux enjeux de la retraite
Sélectionnée parmi onze grands finalistes de l’industrie canadienne du placement, Banque Nationale Groupe financier a mérité le Prix d’éducation en investissement pour l’excellence de ses outils de sensibilisation et de planification de la retraite. Elle s’est démarquée par la qualité, l’originalité, l’accessibilité et la pertinence de ses outils d’information et de planification.

Octobre 2010 — Palmarès des 50 Employeurs de choix au Canada 2011
Banque Nationale Groupe financier figure parmi les 50 Employeurs de choix au Canada 2011.
Ce prestigieux palmarès élaboré annuellement par la firme Hewitt et associés, reconnaît les entreprises dotées de pratiques de gestion des ressources humaines visant à renforcer l’engagement et la mobilisation des employés.

Octobre 2010 — Les 10 cultures d'entreprise les plus admirées au Canada, édition 2010
Banque Nationale Groupe financier figure parmi les dix finalistes régionaux, Québec et provinces de l'Atlantique, de ce prestigieux programme 
Créé en 2005 par la firme Waterstone Human Capital, « Les 10 cultures d'entreprise les plus admirées au Canada » reconnaît les entreprises dont la culture organisationnelle a contribué à améliorer leur performance et à leur donner un avantage concurrentiel.

Septembre 2010 — Prix émérite du patrimoine, catégorie commerciale, décerné par la Ville de Montréal
Banque Nationale Groupe financier et sa succursale du 7685, rue Centrale à LaSalle se distinguent
L’Opération patrimoine architectural de Montréal vise principalement à honorer les propriétaires qui se démarquent en matière de protection et de mise en valeur du patrimoine architectural par un bon entretien de leur propriété et, s’il y a lieu, par des travaux de restauration adéquats.

Avril 2010 — Prix Solidaire, catégorie Appui global, décerné par Centraide du Grand Montréal
Banque Nationale Groupe financier reçoit des honneurs pour sa contribution exceptionnelle à la campagne Centraide du Grand Montréal
La campagne Centraide 2009 de Banque Nationale Groupe financier a permis de recueillir 1 677 758 $ au profit de Centraide du Grand Montréal - et plus de 2 770 000 $ pour le Canada.

Mars 2010 — Prix Diversité de la Jeune Chambre de commerce haïtienne de Montréal
Dans le cadre du 3^e Gala d’excellence de la Jeune Chambre de commerce haïtienne de Montréal, Banque Nationale Groupe financier s’est vu décerner le prix Diversité.
Le prix Diversité vise à reconnaître les efforts d’une entreprise se démarquant non seulement par des pratiques de ressources humaines inclusives, mais également par le nombre d'employés issus des communautés culturelles et la qualité des postes occupés par ces derniers. L'engagement de l'entreprise envers la communauté haïtienne est également pris en considération par le jury.

Février 2010 — Prix  Canadian Lipper Fund Awards
Trois solutions de Banque Nationale Placements se démarquent à la cérémonie annuelle des prix Lipper.
Figurent aux Canadian Lipper Fund Awards  :

• Portefeuille Géré Revenu et croissance
• Fonds de revenu mensuel Pondéré Banque Nationale
• Fonds mondial de petites sociétés Altamira

Ces trois solutions de placement ont maintenu un rendement ajusté au risque supérieur pour leur catégorie respective.

Septembre 2009 — 50 meilleurs fonds pour investir
Cinq fonds communs de placement de Banque Nationale Groupe financier se classent parmi les meilleurs
Cinq fonds communs de placement offerts par Placements Banque Nationale inc., figurent au premier « Palmarès des 50 meilleurs fonds pour investir » disponibles au Québec et publié dans le magazine Affaires Plus de septembre. Des cinq fonds énumérés ci-dessous et faisant partie du Palmarès, les trois premiers sont gérés par Gestion de portefeuille Natcan inc.

• Fonds d’hypothèques Banque Nationale
• Fonds de dividendes Banque Nationale
• Fonds de petite capitalisation Banque Nationale
• Fonds Omega actions privilégiées
• Portefeuille Méritage équilibré

La sélection des fonds a été basée sur quatre grands critères : la performance à long terme, le gestionnaire de portefeuille du fonds, l’indice rendement-risque et l’accessibilité à la vente.

Juillet 2009 —  Top 1000 World Banks 2009
Banque Nationale Groupe financier au 136^e rang
Banque Nationale Groupe financier a encore une fois fait bonne figure en se classant au 136^e rang du prestigieux palmarès annuel Top 1000 World Banks, produit par le magazine The Banker. Ce classement dresse la liste des institutions financières, de partout à travers le monde, se distinguant par leur force et leur stabilité. Il utilise comme principal critère d’évaluation le montant, en millions de dollars, des fonds propres de catégorie 1 à la fin de la plus récente année financière. Ajoutons enfin que Banque Nationale Groupe financier a significativement amélioré sa performance au classement en 2009, en grimpant de la 159^e à la 136^e position.

Juillet 2009 — 500 plus grandes entreprises de la Revue Commerce
11^e position au classement québécois et 43^e position du classement canadien pour Banque Nationale Groupe financier
Banque Nationale Groupe financier s’est classée parmi les 500 plus grandes entreprises au Québec et au Canada, un classement publié annuellement par la revue Commerce. Ainsi, le Groupe financier se retrouve en 11^e position au classement québécois, et au 43^e rang des plus grandes entreprises canadiennes. Les critères de positionnement pour ce classement sont le nombre d’employés, les revenus totaux, l’actif et les bénéfices de l’entreprise.

Mai 2009 — MIEUX CONSOMMER d’Hydro Québec
Banque Nationale Groupe financier se démarque
Dans le cadre de la remise des prix excellence du concours MIEUX CONSOMMER d’Hydro-Québec, Banque Nationale Groupe financier a mérité une mention en figurant parmi les cinq entreprises ayant mené le plus grand nombre de projets en lien avec les programmes Appui aux initiatives au cours de 2008. En effet, onze succursales ont fait l’objet de projet d’amélioration de leur bilan énergétique, pour une économie totalisant 485 000 KWh.

Avril 2009 — Prix  Canadian Lipper Fund
Grâce ses fonds communs de placement, Banque Nationale Groupe financier est reconnue
Banque Nationale Groupe financier a remporté les honneurs pour huit de ses fonds communs de placement qui ont maintenu un rendement ajusté au risque supérieur pour leur catégorie. Voici les fonds qui se sont démarqués :

• Fonds d'obligations d'État à court terme Altamira
• Fonds américain Sélect Altamira
• Fonds d'occasions d'affaires japonaises Altamira
• Fonds indiciel américain à moyenne capitalisation Précision Altamira
• Fonds d'hypothèques Banque Nationale
• Fonds Asie-Pacifique Altamira
• Fonds de découvertes mondiales Altamira
• Fonds Sciences et technologie Altamira

Mars 2009 — Les 150 entreprises les plus admirées de la Revue Commerce
Une 105^e position pour Banque Nationale Groupe financier
Un sondage de la firme Léger Marketing sur les 150 entreprises les plus admirées au Québec, publié dans la revue Commerce, fait ressortir Banque Nationale Groupe financier comme étant à la 105^e position.

Février 2009 — Top 25 de l’industrie financière du Journal Finance et Investissement
Louis Vachon se démarque en se classant au 6^e rang
Le journal Finance et Investissement couronnait les Top 25 de l’industrie financière au Québec lors du gala de la Personnalité financière de l’année. Pour une 5^e année consécutive, Louis Vachon, président et chef de la direction, se démarque en se classant au 6^e rang de ce prestigieux palmarès.

Janvier 2009 — Prix Innovation Ted Rogers 2008
Banque Nationale Groupe financier reçoit un prix
Banque Nationale Groupe financier s’est vue remettre un Prix Innovation Ted Rogers 2008, dans la catégorie « Contenu de magazine ». Cet honneur lui a été décerné pour le Guide-Finances, une publication produite en collaboration avec le Groupe financier. Le Guide-Finances s’adresse aux médecins et aux pharmaciens et est distribué par l’entremise de L’Actualité médicale et de L’Actualité pharmaceutique.

Décembre 2008
50 Employeurs de choix au Canada
Banque Nationale : une 5^e année consécutive au classement des meilleurs employeurs
La Banque Nationale est particulièrement fière de figurer, pour une 5^e année consécutive, au palmarès des « 50 Employeurs de choix au Canada ». Préparé annuellement par la firme Hewitt et associés, en partenariat avec le magazine Report on Business et le quotidien La Presse, ce classement reconnaît les entreprises dotées de pratiques de gestion des ressources humaines visant à renforcer l’engagement et la mobilisation des employés. Cette distinction est basée sur un sondage d’opinion élaboré auprès des employés, des dirigeants et des professionnels en ressources humaines des organisations participantes.

Octobre 2008
Grands Prix québécois de la qualité — Édition 2008
Les Centres relation client de la Banque Nationale reçoivent une Grande Mention
Banque Nationale Groupe financier est fière d’avoir reçu une Grande Mention aux Grands Prix québécois de la qualité 2008 dans la catégorie Grande entreprise de services, établissement ou filiale de grande entreprise. Cette mention a été décernée spécifiquement aux Centres relation clients du Groupe financier, des centres d’appels où près de 700 employés répondent aux questions de clients au sujet de différents produits et services. Présentés par le Mouvement québécois de la qualité, les Grands Prix québécois de la qualité soulignent et reconnaissent les efforts accomplis par les entreprises privées et les organismes publics dans leur quête d'excellence. Comparables, par la rigueur de leurs critères, aux prix de renommée internationale tels que le Deming au Japon, le Malcolm Baldrige National Quality Award aux États-Unis ou le Prix européen de la qualité, ils sont remis annuellement par le premier ministre du Québec. Le Mouvement québécois de la qualité est un organisme sans but lucratif dont la mission est de contribuer à l’accroissement de la performance des organisations membres en facilitant l’évaluation et l’intégration des meilleures pratiques de gestion.

Juillet 2008
500 plus grandes entreprises selon la revue Commerce
La Banque Nationale s’est une fois de plus classée parmi les 500 plus grandes entreprises au Québec et au Canada, une étude publiée annuellement par la revue Commerce. Ainsi, la Banque se retrouve en 9^e position au classement québécois, et au 55^e rang des plus grandes entreprises Canadiennes. Les critères de positionnement pour ce classement sont le nombre d’employés, les revenus totaux, l’actif et les bénéfices de l’entreprise.

Mai 2008
Distribution de produits structurés : la Banque se distingue
Prix d’excellence des Amériques 2008 du magazine Structured Products
L’équipe des Solutions de produits financiers de la Banque a eu l’honneur de se voir remettre le prix du Distributeur canadien dans le cadre des Prix d’excellence des Amériques 2008 du magazine Structured Products. Cette publication mensuelle internationale est réputée dans le milieu des produits dérivés. L’équipe s’est distinguée par son sens de l’innovation dans l’élaboration et la distribution de produits structurés. En outre, la stratégie gagnante de la Banque en matière de croissance est jumelée à un programme de formation continue dispensé d’un océan à l’autre à tous les courtiers.

Mai 2008
Clément Gignac à la tête de l’Association des économistes québécois (ASDEQ)
Clément Gignac, économiste en chef à la Banque Nationale et premier vice-président et stratège à la Financière, est devenu officiellement président de l’Association des économistes québécois (ASDEQ), un organisme regroupant au-delà de 700 membres. La nomination de M. Gignac par ses pairs à la tête de cette association professionnelle pour l’exercice 2008-2009 vient reconnaître son expertise et sa notoriété sur les questions de nature économique. De plus, son équipe se classe régulièrement parmi les trois meilleures équipes d’économistes au Canada selon le sondage annuel de Brendan Wood International mené auprès des gestionnaires de fonds canadiens. Fondée en 1975, l’ASDEQ est une association professionnelle vouée au développement et à la diffusion du savoir économique, à la valorisation du rôle de l’économiste dans la société et à la promotion de son apport comme interlocuteur crédible et recherché. L’organisme vise à répondre aux préoccupations plus appliquées du marché du travail et du milieu des affaires tout en maintenant des liens étroits avec le monde universitaire.

Mai 2008
CDBN, le courtier en ligne s’étant le plus amélioré selon Surviscor
À la suite de l’évaluation mi-annuelle des courtiers en ligne par la firme de consultation Surviscor, le journal Les Affaires soulignait l’amélioration remarquée de Courtage direct Banque Nationale au cours de la dernière année. Selon ce palmarès, CDBN se positionne au 4^e rang (sur 16) dans la catégorie des investisseurs occasionnels, qui comptent pour près de 99 % de la clientèle des courtiers directs. Ce résultat représente une hausse de quatre positions comparativement aux résultats de l’été 2007. Selon Surviscor, les éléments qui ont permis à CDBN d’améliorer sa position au palmarès sont : la présentation de l’information portant sur les comptes, les outils d’information boursière, la grille tarifaire adaptée aux différents types d’investisseurs ainsi que les réponses efficaces aux courriels.

Mai 2008
Le site Internet de la Banque Nationale reconnu par la firme de recherche indépendante Forrester
La Banque Nationale se démarque en affichant la plus forte progression aux classements du 2008 Canadian Bank Secure Site et du 2008 Canadian Bank Public Web Site, de la firme de recherche indépendante Forrester.
[détails]

Avril 2008
Cérémonie de remise des prix Lipper 2008
La Banque Nationale est fière d’annoncer que deux de ses filiales, Placements Banque Nationale et Services de placement Altamira, se sont distinguées dans le cadre de la cérémonie de remise des prix Lipper 2008 (Lipper Fund Awards) du 2 avril dernier. Le programme de reconnaissance Lipper récompense les fonds qui ont maintenu un rendement ajusté au risque supérieur pour leur catégorie. Il se déroule dans 21 pays différents en Asie, en Europe et en Amérique du Nord.

Mars 2008 — 150 entreprises les plus admirées au Québec
Magazine Commerce
Un sondage de la firme Léger Marketing sur les 150 entreprises les plus admirées au Québec, publié dans le magazine Commerce du mois de mars, fait ressortir des résultats très intéressants pour la Banque Nationale. Par rapport à l’an dernier, la Banque passe en effet de la 77^e à la 39^e position. Le sondage a été élaboré entre la mi-décembre et le début janvier. Dans un contexte où l’année 2007 a été marquée par de grands défis, les résultats de ce sondage démontrent que notre engagement quotidien auprès des clients et des communautés où nous sommes actifs n’est pas passé inaperçu. Nous pouvons tous en être fiers, compte tenu de la place importante que nous occupons au Québec. La Banque n’est pas la seule institution bancaire qui ait amélioré sa position en 2008. De façon générale, les Québécois ont aujourd’hui une meilleure perception à l’égard des banques qu’ils en avaient il y a un an.

Février 2008 — Top 25
Journal Finance et Investissement
Le journal Finance et Investissement de février couronnait les Top 25 de l’industrie financière au Québec et présentait les conseillers financiers honorés lors du gala de la Personnalité financière de l’année. Pour une 4^e année consécutive, Louis Vachon, président et chef de la direction, et Charles Guay, premier vice-président à la Gestion de patrimoine, se sont démarqués en se classant au prestigieux palmarès des Top 25 de l’industrie financière québécoise. De plus, quatre conseillers ont été honorés par Finance et investissement et parmi eux figurent trois de nos conseillers. Tout d’abord, Louis Paquet, vice-président de la succursale de la Financière à Québec, a remporté le titre de conseiller financier émérite, une mention qui honore une longue et fructueuse carrière. Ensuite, Ginette Fortin, directrice Gestion personnalisée dans la région Mauricie, Bois-Francs et Sorel, a mérité le titre de conseillère la plus engagée dans sa collectivité. Et finalement, le titre de conseiller le plus respecté par ses pairs a été attribué ex aequo à deux conseillers, dont André Charest, vice-président et directeur adjoint à la Financière, succursale Place Ville-Marie.

Décembre 2007 — 50 Employeurs de choix
Banque Nationale : une 4^e année consécutive au classement
Pour une 4^e année consécutive, la Banque Nationale est fière de figurer au palmarès des « 50 Employeurs de choix 2008 ». Pour cette édition, la Banque se positionne au 41^e rang au Canada, comparé au classement 2007, où la Banque figurait en 46^e position. De plus, la Banque se classe 9^e « Employeur de choix » au Québec. Ce classement, produit annuellement par la firme Hewitt et associés, reconnaît les entreprises dotées de pratiques de gestion des ressources humaines novatrices et mobilisatrices.

Novembre 2007 — Women's Executive Network
Deux gestionnaires de la Banque Nationale sont honorées
Gisèle Desrochers, première vice-présidente, Ressources humaines et Affaires corporatives, et Patricia Curadeau-Grou, vice-présidente exécutive, Finances, Risques et Trésorerie figurent parmi le Hall of Fame des femmes les plus influentes au Canada du Women's Executive Network depuis le 21 novembre 2007. Elles ont reçu cet honneur parce qu’elles se sont classées à trois reprises parmi le Canada's Most Powerful Women : Top 100 de l’organisme pour leur engagement, leur sens du leadership et leur contribution à l'atteinte des résultats de la Banque Nationale dans la catégorie Corporate Executive. Le Canada's Most Powerful Women : Top 100 est une initiative du Women's Executive Network, un organisme voué à l'avancement et à la reconnaissance des femmes qui occupent des postes de cadres supérieurs. Cette initiative vise à reconnaître les Canadiennes qui se réalisent pleinement dans leur secteur d'activité.

Septembre 2007
Association des propriétaires et administrateurs d’immeubles du Canada
La Tour de la Banque Nationale a reçu le prix « édifice corporatif de l’année » de l’Association des propriétaires et administrateurs d’immeubles du Canada (BOMA Canada). Les noms des récipiendaires des Prix BOMA 2007 ont été dévoilés au cours du prestigieux gala de l’Association qui se tenait le 19 septembre dernier à Toronto. L’événement vise à reconnaître l’excellence dans l’industrie de l’immobilier commercial au Canada, et ce, sur le plan de la gestion, de la qualité des opérations et de la conscience environnementale.

Juin 2007 — Les 500 plus grandes entreprises du Québec et du Canada
Classement annuel élaboré par la revue Commerce
Selon un classement de la revue Commerce de juin 2007, la Banque Nationale se classe en 8^e position des 500 plus grandes entreprises en tant qu'employeur au Québec, et en 55^e position au Canada. De plus, elle figure en 18^e position parmi les 20 plus grandes entreprises financières au Canada selon les revenus, et se classe 6^e parmi les banques canadiennes selon l’actif.

Juin 2007 — Prix québécois de la citoyenneté
La Banque Nationale reçoit le Prix Maurice-Pollack
La Banque Nationale s’est vu décerner le Prix Maurice-Pollack, catégorie « entreprises ou organismes du secteur privé », dans le cadre de la 9e édition des Prix québécois de la citoyenneté, le 18 juin dernier. Les prix ont été remis par Yolande James, ministre de l’Immigration et des Communautés culturelles à l’hôtel du Parlement de Québec. Cette reconnaissance vise à souligner les efforts des entreprises qui soutiennent l'accès à l'égalité en emploi des Québécois issus des communautés culturelles et des minorités visibles et l'adaptation des services en milieu de travail.

Juin 2007 — Gala des Octas 2007 / Fédération de l'informatique du Québec
La Banque Nationale remporte les honneurs dans la catégorie « Solutions d’affaires »
La Banque Nationale a remporté les honneurs au Gala des Octas 2007 dans la catégorie « Solutions d’affaires » pour son outil de gestion informatique « Gestion des opportunités client » le samedi 2 juin dernier. Utilisé par les conseillers financiers de toutes les succursales de la Banque Nationale, cet outil offre une vue globale du profil de chaque client, ce qui permet d’être plus efficace et d’offrir des services personnalisés à chacun d’eux. En plus d’augmenter le niveau de satisfaction de la clientèle, la mise en place de l’application « Gestion des opportunités client » a permis à la Banque Nationale d’économiser plus de 120 tonnes de papier, soit plus de 2 700 arbres par année. Le concours des Octas, organisé par la Fédération de l'informatique du Québec, est l’événement le plus important en technologies de l’information au Québec.

Mai 2007 — Gala des prix BOMA
La Tour Banque Nationale se démarque sur le marché immobilier
L’Association des propriétaires et gestionnaires d’immeubles du Québec (BOMA Québec) a décerné le trophée « Édifice de l’année – catégorie immeuble corporatif » à la Tour de la Banque Nationale le 31 mai dernier. Ce prix reconnaît les étoiles de l’industrie de l’immobilier commercial qui se sont démarquées notamment pour l’excellence de la gestion, la qualité des opérations, leur préoccupation pour la conservation des ressources et pour leur conscience environnementale. C’est la plus prestigieuse reconnaissance de l’industrie de l’immobilier commercial en Amérique du Nord.

Mars 2007 — Top 25, Finance et investissement
Trois dirigeants à nouveau au palmarès des top 25
En février dernier, la revue Finance et investissement couronnait les « top 25 » de l’industrie financière au Québec. Parmi eux, trois dirigeants de la Banque se sont à nouveau démarqués, soit Réal Raymond, président et chef de la direction, Louis Vachon, chef de l’exploitation, ainsi que Charles Guay, président et chef de la direction, Placements Banque Nationale et Altamira. Le comité de sélection a notamment souligné que l’année 2006 a permis de consacrer l’audace de la jeunesse dans le monde financier.

Mars 2007 — Les 150 entreprises les plus admirées du Québec
Sondage exclusif produit par Léger Marketing pour la revue Commerce
La Banque Nationale figure en 66^e position parmi les 150 entreprises les plus admirées des Québécois, selon la 10^e édition du sondage de Léger Marketing pour la revue Commerce publiée au mois de mars 2007. La Banque occupe aussi la 4^e place dans la catégorie « Banque et institutions financières » les plus admirées. Depuis 10 ans, la revue Commerce met en lumière les résultats du sondage Léger Marketing qui présente les 150 entreprises les plus admirées du Québec. La Banque y figure depuis 5 ans.

Novembre 2006 — Prix de distinction de l’École de gestion John Molson de l’Université Concordia
Alice Keung honorée
Alice Keung, première vice-présidente, Technologie de l’information et chef de l’information a été reconnue le 21 novembre dernier par l’École de gestion John Molson de l’Université Concordia qui lui a remis un prix de distinction pour souligner sa réussite en affaires, les liens particuliers qu’elle entretient avec son alma mater, mais aussi pour son engagement communautaire. L’École de gestion John Molson de l’Université Concordia remet depuis 19 ans des prix de distinction à des personnalités du milieu des affaires qui se sont démarquées notamment par leur réussite professionnelle et leur dévouement envers la collectivité.

Novembre 2006 — Canada's Most Powerful Women: Top 100
Gisèle Desrochers et Patricia Curadeau-Grou parmi les femmes les plus influentes au Canada
Gisèle Desrochers, première vice-présidente, Ressources humaines et Opérations, et Patricia Curadeau-Grou, première vice-présidente, Gestion des risques, toutes deux membres du comité de direction de la Banque Nationale, ont été reconnues parmi les Canada's Most Powerful Women : Top 100 par l'association torontoise Women's Executive Network (WXN) le 21 novembre dernier. M^mes Desrochers et Curadeau-Grou ont été reconnues dans la catégorie Corporate Executive puisqu'elles occupent des postes parmi les plus élevés au sein d'une entreprise publique ou privée au Canada. Le Canada's Most Powerful Women : Top 100 est une initiative du Women's Executive Network qui vise à reconnaître les Canadiennes qui se réalisent pleinement dans leur secteur d'activité.

Octobre 2006 – Canada’s All-Star Execs du magazine Canadian Business
Michel Tremblay choisi Top in Sales
M. Tremblay premier vice-président, Services aux particuliers et Gestion de patrimoine de la Banque Nationale a été choisi parmi les meilleurs gestionnaires au Canada dans la catégorie Top in Sales, par le magazine Canadian Business. Depuis cinq ans, ce magazine présente les six meilleurs gestionnaires canadiens dans les catégories : Top CEO, Most Innovative CEO, Top CFO, Top in Operations, Top CIO et Top in Sales. La sélection s’effectue par un groupe d’experts du secteur financier à partir de l’analyse de la performance des entreprises formant l’indice composé S&P/TSX et de leurs gestionnaires. Michel Tremblay a été reconnu notamment pour son leadership, son sens de l’innovation et sa contribution à l’atteinte des résultats de la Banque.

Juin 2006 — Les plus grandes entreprises du Québec et du Canada
Classement produit par la revue Commerce
La Banque se classe en 6^e position dans le classement des 500 plus grandes entreprises du Québec élaboré par la revue Commerce. Elle se positionne également en 62^e position dans le classement des 500 plus grandes entreprises du Canada, produit par le même mensuel. Finalement, elle se retrouve en 17^e position parmi les 20 plus grandes institutions financières du Canada, et 6^e plus grande banque au Canada.

Juin 2006 — Canada’s biggest companies ranked : The Top 1000
Classement élaboré par le Report on Business Magazine, en collaboration avec le quotidien The Globe and Mail
La Banque se classe en 34^e position dans le classement des 1000 entreprises les plus rentables au Canada, selon le classement élaboré par le Report on Business Magazine, en collaboration avec le quotidien The Globe and Mail. Elle se classe aussi 6^e parmi les entreprises oeuvrant dans l’industrie bancaire canadienne. La Financière Banque Nationale, filiale de la Banque, se classe également en 6^e position dans la catégorie des courtiers en valeurs mobilières. La Banque se retrouve aussi en 37^e place au classement des 50 plus grands employeurs canadiens.

Mars 2006
Réal Raymond choisi personnalité de la semaine du quotidien La Presse
Dans La Presse, édition du dimanche 12 mars 2006, Réal Raymond a été choisi personnalité de la semaine. Cette distinction lui a été accordée notamment en raison du rendement de 25,1 % qu’affiche la Banque pour l’année 2005, résultat qui a été présenté à l’assemblée annuelle des actionnaires la semaine dernière. Selon La Presse, une grande part du mérite de ce succès lui revient, car cette performance se poursuit depuis sa nomination comme président en 2002.

Février 2006
Les 150 entreprises les plus admirées du Québec
Sondage exclusif produit par Léger Marketing pour la revue Commerce
Pour la quatrième année de suite, la Banque Nationale figure parmi les 150 entreprises les plus admirées des Québécois, selon la neuvième édition du sondage de Léger Marketing pour la revue Commerce. Les résultats sont publiés dans son édition de mars 2006. La Banque, qui conserve le 48^e rang par rapport à 2005, occupe la 2^e place des institutions financières les plus admirées. Depuis 9 ans, la revue Commerce met en lumière les résultats du sondage Léger Marketing qui présente les 150 entreprises les plus admirées du Québec.

Décembre 2005 – Sondage La Presse « Votre PDG de l’année »
Nomination de Réal Raymond
Nommé PDG de l’année, Réal Raymond, président et chef de la direction, a remporté les honneurs du sondage « Votre PDG de l’année » mené par le quotidien La Presse. Depuis la nomination de M. Raymond au printemps 2002, la performance de la Banque n’a cessé de croître. Voilà une des raisons qui a suscité l’intérêt pour sa candidature. Cet honneur rejaillit sur l’ensemble des employés qui ont contribué à ce succès, en plus de nos clients et actionnaires. Les lecteurs de La Presse ont su reconnaître ses performances, mais aussi les qualités de l'homme, en le nommant PDG de l'année.

Novembre 2005 — Prix « Flèche d’or »
Concours organisé par l’Association du marketing relationnel de Montréal
La campagne publicitaire et promotionnelle de la carte Allure MasterCard s’est méritée un prestigieux prix Flèche d’or dans le cadre de la 15^e édition du concours organisé par l’Association du marketing relationnel de Montréal. Reconnue notamment pour avoir mené une campagne de marketing relationnel qui se distingue par sa créativité et son approche intégrée des médias, la Banque Nationale a remporté une Flèche d’or dans la catégorie Produits et services financiers.

Octobre 2005 – Palmarès des Canada’s Corporate Boards
Distinction décernée par le quotidien The Globe and Mail
Le quotidien anglophone The Globe and Mail met en lumière les meilleurs conseils d’administration de quelque 209 entreprises canadiennes dans une étude où la Banque s’est classée au 36e rang. Les résultats, parus en octobre, étaient fondés sur les critères suivants : la composition du conseil et la rémunération de ses administrateurs, la divulgation de l’information, les droits des actionnaires et le rendement de l’entreprise sur 5 ans.

Octobre 2005 — Prix Professionnel Émérite CRHA/CRIA
Prix décerné par l’Ordre des CHRA et CRIA du Québec (ORHRI)
Gisèle Desrochers, première vice-présidente, Ressources humaines et opérations, s’est vu décernée le prix Professionnel émérite par l’Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréée du Québec. Ce prix est une distinction prestigieuse et honorifique décernée à un membre de l'Ordre qui, par ses réalisations en gestion des ressources humaines et en relations industrielles, contribue à l'avancement de la profession et est un modèle pour ses pairs.

Août 2005 — Palmarès des « 25 meilleurs conseils d’administration canadiens »
Distinction décernée par le magazine Canadian Business
La Banque s’est classée au 9e rang du palmarès des « 25 meilleurs conseils d’administration canadiens 2005 ». Ce dernier vise à reconnaître les conseils d’administration qui se démarquent quant à l’imputabilité et l’indépendance de leurs administrateurs, la divulgation des renseignements, et le rendement des trois dernières années. Le magazine Canadian Business est une publication bimensuelle qui se consacre au monde des affaires au Canada.

Distinction décernée par le magazine Corporate Knights
La Banque s’est classée au 15e rang du palmarès 2005 des « 50 meilleurs citoyens corporatifs » au Canada, qui vise à reconnaître les entreprises qui s’acquittent le mieux de leurs responsabilités à l’égard de la collectivité. Corporate Knights est un magazine voué à la promotion de la responsabilité sociale des entreprises.

Mai 2005 — Concours Arista
Prix décerné par la Jeune Chambre de commerce de Montréal (JCCM)
M. Charles Guay, président et chef de la direction de Placements Banque Nationale, président et chef de la direction d’Altamira, et premier vice-président, Fonds mutuels, a remporté les honneurs de la catégorie Jeune cadre du Québec lors du concours Arista, présenté par la Jeune Chambre de commerce de Montréal. Le concours Arista vise à reconnaître le talent et la réussite de jeunes cadres, professionnels, travailleurs autonomes et entrepreneurs, âgés entre 18 et 40 ans, de toutes les régions et de toutes les sphères de l'activité économique du Québec.

Mai 2005 — Palmarès des «40 Canadiens performants de moins de 40 ans»
Prix décerné par The Caldwell Partners
M. Charles Guay, président et chef de la direction de Placements Banque Nationale, président et chef de la direction d’Altamira, et premier vice-président, Fonds mutuels, a été reconnu parmi les « 40 Canadiens performants de moins de 40 ans ». Ce programme vise à rendre hommage à des femmes et des hommes qui sont devenus des leaders exceptionnels dans leur domaine avant d’avoir atteint l’âge de 40 ans. The Caldwell Partners est une firme reconnue pour la qualité de son expertise en matière de recrutement de cadres exécutifs.

Mars 2005 — Les 150 entreprises les plus admirées du Québec
Sondage exclusif mené par Léger Marketing pour la revue Commerce
Pour une 3^e année consécutive, la Banque se classe parmi les entreprises les plus admirées du Québec. Elle se positionne en 48^e place, en tête par rapport aux autres institutions financières établies au Québec. Depuis 8 ans, la revue Commerce met en lumière les résultats du sondage Léger Marketing qui présente les 150 entreprises les plus admirées du Québec.

Février 2005 — Grands prix de gouvernance Korn/Ferry–Revue Commerce
Prix décerné par la firme Korn/Ferry
La Banque Nationale a remporté la plus haute distinction dans la catégorie Grandes entreprises pour l’excellence de sa gouvernance d’entreprise. Les grands prix de gouvernance Korn/Ferry-Revue Commerce sont décernés aux entreprises qui ont mis en place des règles et des politiques qui dépassent le stade de la conformité de la gouvernance.

Février 2005 — Prix annuel du meilleur service de courtage à escompte
Distinction décernée par la firme Dalbar
Courtage à escompte Banque Nationale (CEBN) s'est distinguée des autres courtiers escompteurs canadiens pour l'excellence du service à la clientèle en remportant le premier prix annuel du meilleur service de courtage à escompte. Dalbar est une firme de recherche spécialisée dans le domaine des services financiers. L'entreprise mesure la performance des institutions financières sur plusieurs plans tels la satisfaction des clients, la qualité du service et l'efficacité des communications.

Janvier 2005 — Palmarès des « 50 employeurs de choix au Canada »
Distinction décernée par la firme Hewitt et associés
La Banque figure au 40^e rang du palmarès des « 50 employeurs de choix au Canada ». Cette étude est menée annuellement par la firme Hewitt et associés, en partenariat avec le magazine Report on business et le quotidien La Presse. Les organisations qui figurent au palmarès sont de tailles différentes, proviennent de divers secteurs et sont établies à travers le Canada. Le classement est élaboré à partir de témoignages d’études auprès des employés.

Juin 2004 — Prix OCTAS
Prix décerné par la Fédération de l'informatique du Québec
La Banque a remporté l'OCTAS de la catégorie « Solutions d'affaires - 201 employés et plus » pour l'excellence de son projet « Investir pour grandir » visant à améliorer les services aux détenteurs de cartes de crédit ainsi qu'à prévenir la fraude. La Fédération de l'informatique du Québec regroupe quelques 2 500 professionnels répartis dans plus de 1 100 entreprises, constituant ainsi le plus important réseau de professionnels et d'intervenants oeuvrant dans le secteur des technologies de l'information et des communications au Québec.

Février 2004 — Meilleur service de courtage à escompte
Distinction décernée par la firme Dalbar
En 2004, la Banque s'est distinguée des autres courtiers escompteurs canadiens pour l'excellence du service à la clientèle de Courtage à escompte Banque Nationale (CEBN). Dalbar est une firme de recherche spécialisée dans le domaine des services financiers. L'entreprise mesure la performance des institutions financières sur plusieurs plans tels la satisfaction des clients, la qualité du service et l'efficacité des communications.

Novembre 2004 – Canada's Most Powerful Women: Top 100
Honneur décerné par le Women's Executive Network
Mme Patricia Curadeau-Grou, première vice-présidente, Gestion des risques, Mme Gisèle Desrochers, première vice-présidente, Ressources humaines et Opérations ainsi que Mme Alice Keung, première vice-présidente, Technologie de l'information et chef de l'information ont été reconnues parmis les Canada's Most Powerful Women: Top 100. Ce palmarès est une initiative du Women's Executive Network, un organisme torontois de premier plan voué à l'avancement et à la reconnaissance des femmes qui occupent des postes de cadres supérieures.

Septembre 2004 – Grands Prix québécois de la Qualité 2004
Prix décerné par le Ministère du Développement économique et régional
La Banque a remporté une Grande Mention dans la catégorie Grande entreprise de service. Les Grands Prix québécois de la qualité, organisés conjointement par le Ministère du Développement économique et régional et de la Recherche et par le Mouvement québécois de la qualité, visent à souligner le travail des organisations qui ont réussi à appliquer les meilleures pratiques de gestion à tous les aspects de leurs activités et qui ont obtenu des résultats remarquables.